Alors que le temps passe vite, une nouvelle année est sur le point de commencer.BIEN, une marque qui se développe profondément dans le domaine de la sécurité des voyages des enfants depuis de nombreuses années, a toujours adhéré à la philosophie fondamentale de « La sécurité comme fondement, la qualité comme âme », dédiée à fournir aux familles du monde entier des sièges d'auto pour enfants de qualité supérieure. Pour saisir les opportunités et les défis de la nouvelle année, BEWELL a lancé un plan de renouvellement complet, couvrant la mise à niveau complète de l'environnement et des équipements de l'usine, l'amélioration systématique des capacités professionnelles des employés, jusqu'à l'innovation continue dans la technologie et la conception des produits. Grâce à cette triple transformation, la marque consolide sa force, maintient son engagement en faveur de la sécurité des voyages des enfants et garantit la sécurité des voyages des enfants de 0 à 12 ans.
JE.Renouvellement d'usine: Renforcer les bases de la qualité, établir des références pour une production standardisée
L'usine est la source de la qualité des produits. Un environnement de production propre et standardisé, associé à des équipements précis et efficaces, constitue la condition préalable essentielle pour garantir la cohérence et la fiabilité des produits. Pour améliorer davantage l'efficacité de la production et la qualité des produits, BEWELL a lancé une campagne de renouvellement à l'échelle de l'usine, optimisant les conditions du matériel de production grâce à des améliorations environnementales et à des révisions d'équipements afin de créer une base de production standardisée de pointe.
1. Raffinement complet à l'échelle de l'usine, créant un environnement de production propre
La base de production de BEWELL est située à Ningbo et couvre une superficie de 12 000㎡. Cette campagne de renouvellement a commencé par des améliorations environnementales, en lançant une initiative de nettoyage « à couverture complète, sans angle mort ». Des normes et procédures de nettoyage détaillées ont été établies pour chaque recoin, y compris les ateliers de production, les zones de stockage, les bureaux et les couloirs publics. Les sols des ateliers ont été nettoyés en profondeur avec des détergents industriels professionnels pour éliminer les taches d'huile et la poussière accumulées depuis longtemps ; les surfaces de l'équipement ont été dérouillées, polies et dépoussiérées pour garantir des carrosseries propres et exemptes de débris ; les zones de stockage ont été repensées avec des matières premières, des produits semi-finis et des produits finis stockés dans des zones catégorisées, équipées de systèmes d'étagères et d'étiquetage standardisés pour parvenir à une gestion des matériaux standardisée et efficace ; les bureaux et les couloirs publics sont régulièrement désinfectés et ventilés, avec des plantes vertes ajoutées pour créer un environnement de travail propre, confortable et sain.
"La propreté de l'environnement de production affecte directement la qualité des produits, en particulier pour les sièges de sécurité pour enfants qui sont essentiels à la sécurité des personnes. Tout détail négligé pourrait créer des dangers", a déclaré M. Wang, directeur de la production de BEWELL. « Grâce à ce renouveau, nous améliorons non seulement l'environnement de travail, mais nous sensibilisons également les employés à un fonctionnement méticuleux, en intégrant la philosophie de « production propre, qualité d'abord » dans chaque processus de production.
Cette amélioration environnementale a également introduit le « Système de gestion 6S » (Trier, Mettre en ordre, Briller, Standardiser, Maintenir, Sécurité). Grâce à des attributions de responsabilités clairement définies, les tâches de nettoyage ont été attribuées à chaque équipe et poste, établissant ainsi un mécanisme de nettoyage et de maintenance normalisé. En outre, l'usine a ajouté des installations de recyclage environnemental pour trier et recycler les déchets et les rebuts de production, en mettant en pratique des concepts de production verte et en promouvant le développement d'entreprises durables.
2. Révision et mise à niveau complètes des équipements de base, garantissant une production précise et efficace
La stabilité et la précision des équipements de production sont des garanties essentielles de la qualité des produits. BEWELL a réalisé des investissements substantiels pour effectuer des révisions et des mises à niveau complètes de tous les équipements de production de l'usine, couvrant les équipements de production et de test de base tels que les machines de moulage par injection, les équipements de couture, les équipements de découpe et les machines de crash test.
Pour les équipements de moulage par soufflage critiques, les équipes techniques professionnelles du fabricant d'équipement d'origine ont été invitées à effectuer un démontage et une révision complets, en remplaçant les composants vieillissants et en calibrant les paramètres de l'équipement pour garantir que chaque étape du processus de moulage par soufflage est contrôlable avec précision, garantissant ainsi la résistance et la précision de moulage des cadres de siège. Tout l'équipement de couture a été lubrifié, débogé et testé de précision, les aiguilles usées et les composants de transmission étant remplacés pour garantir une couture uniforme et sécurisée des tissus des sièges, évitant ainsi les problèmes de qualité tels que des points sautés ou des cassures de fil.
En ce qui concerne les équipements d'essai, l'accent a été mis sur l'étalonnage et la mise à niveau des machines d'essais de collision et des instruments d'essais de traction. Au cours de ce renouvellement, la machine de crash test a ajouté plusieurs modes de test simulant divers scénarios de collision, permettant une détection plus complète des performances de protection du produit sous différents angles et vitesses de collision ; l'instrument d'essai de traction a amélioré son système d'acquisition de données pour enregistrer plus précisément les données de résistance à la traction des ceintures de sécurité et des interfaces, fournissant ainsi un support technique plus fiable pour le développement de produits et le contrôle qualité.
II. Développement des employés : favoriser la croissance des talents, consolider la force par la responsabilité
Les employés sont la principale force motrice du développement de l’entreprise et les gardiens directs de la qualité des produits. BEWELL comprend profondément que ce n'est qu'en constituant une main-d'œuvre professionnelle, responsable et dévouée que la philosophie de la marque et les normes de qualité peuvent être mises en œuvre dans les moindres détails. Par conséquent, BEWELL a lancé un programme complet de développement des employés, favorisant la croissance des employés et consolidant la synergie des équipes grâce à une formation systématique, un renforcement des responsabilités et des mécanismes d'incitation optimisés.
1. Formation hiérarchisée et catégorisée pour améliorer les compétences professionnelles et la sensibilisation à la sécurité
BIEN a développé des programmes de formation personnalisés pour différents postes, couvrant les opérations de production, le contrôle qualité, la conception R&D, le service après-vente et d'autres domaines afin de garantir que chaque employé bénéficie d'une amélioration ciblée de ses capacités.
Pour la formation aux postes de production, l'accent était mis sur le fonctionnement des nouveaux équipements, les processus de production standardisés et les normes de qualité des produits. Les techniciens des fabricants d'équipements ont été invités à dispenser une formation sur le fonctionnement des nouveaux équipements aux employés de production, garantissant que chaque employé puisse maîtriser les techniques de fonctionnement et les méthodes de maintenance des équipements grâce à des explications théoriques, des démonstrations sur site et des pratiques pratiques ; Les employés de production ont été organisés pour étudier les « Instructions d'opération de production » révisées, clarifiant les normes de qualité et les points clés d'opération pour chaque processus. Grâce à l'analyse de cas et à l'évaluation pratique, la sensibilisation à la qualité et les capacités opérationnelles méticuleuses des employés ont été renforcées.
Pour les employés des postes de contrôle qualité, formation axée sur les normes de test des produits, les méthodes de test, l'analyse des problèmes et leur résolution. Les employés ont participé à des formations pratiques telles que des tests de collision et des tests de matières premières pour améliorer la précision des données de test et les capacités d'identification des problèmes ; des séminaires de cas de problèmes de qualité ont été organisés pour analyser les problèmes de qualité passés dans la production, résumer les leçons apprises, développer des mesures préventives et améliorer les capacités des employés à résoudre les problèmes.
Les employés du poste de conception R&D ont suivi une formation sur les technologies de pointe de l'industrie, les nouvelles applications de matériaux et le design industriel. Grâce à la coopération avec des universités et des instituts de recherche, des experts et des universitaires ont été invités à animer des conférences spéciales sur les technologies de sécurité intelligentes et les applications de matériaux respectueux de l'environnement ; Des équipes de R&D ont été organisées pour visiter des expositions industrielles nationales et internationales afin de se renseigner sur les dernières tendances en matière de conception de produits et les orientations de l'innovation technologique ; Les employés de R&D ont été encouragés à participer à des forums d'échange de technologies industrielles pour discuter des défis techniques avec leurs pairs et élargir les perspectives de R&D.
De plus, BEWELL a dispensé à tous ses employés une formation sur la sécurité des enfants lors des déplacements. En regardant des vidéos de cas d'accidents de sécurité et en apprenant les caractéristiques du développement physiologique de l'enfant et les connaissances en matière de protection de la sécurité, les employés ont acquis une compréhension approfondie de l'importance des produits de sièges de sécurité pour enfants, renforçant ainsi leur sens des responsabilités et leur mission. "Chaque employé doit comprendre que nous ne produisons pas seulement un produit, mais une barrière qui protège la vie des enfants. Ce n'est que lorsque les employés accordent du fond du cœur à la sécurité et à la qualité que nous pouvons fabriquer des produits qui rassurent les consommateurs."
2. Renforcer la responsabilité et établir un mécanisme d'évaluation solide
Pour garantir que les employés transforment la formation en performance professionnelle réelle, BEWELL a établi un mécanisme d'évaluation solide et un système de traçabilité des responsabilités, mettant en œuvre l'exigence de « remplir les tâches et d'être sérieux et responsable » pour chaque poste et chaque employé.
L'entreprise a révisé le « Système de gestion de l'évaluation des performances des employés », intégrant la qualité des produits, l'efficacité du travail et la conscience des responsabilités dans les indicateurs d'évaluation, en mettant en œuvre une méthode d'évaluation combinée « évaluations quotidiennes + mensuelles + annuelles ». Pour les employés des postes de production, l'évaluation se concentre sur les taux de qualification des produits, la normalisation des opérations et la maintenance des équipements ; pour les employés occupant des postes de contrôle qualité, l'évaluation se concentre sur l'exactitude des tests, l'identification rapide des problèmes et l'efficacité des mesures préventives ; pour les employés du poste R&D, l'évaluation se concentre sur les progrès du développement de produits, les réalisations en matière d'innovation technologique et les commentaires sur le marché des produits. Les résultats de l'évaluation sont directement liés à la rémunération, à la promotion et à l'évaluation des performances des employés, ce qui les motive à être proactifs et à remplir leurs fonctions.
Simultanément, un système de traçabilité des responsabilités en matière de qualité des produits a été établi, créant des fichiers de production pour chaque lot de produits afin d'enregistrer les informations sur l'approvisionnement en matières premières, les équipes de production, les employés de production, le personnel de test et d'autres informations pertinentes. Lorsqu'un problème de qualité d'un produit survient, la responsabilité peut être rapidement imputée aux postes et aux individus, établissant ainsi un mécanisme de responsabilisation clair. Ce système renforce encore la conscience des responsabilités des employés, les incitant à suivre strictement les règles, réglementations et normes de fonctionnement, éliminant ainsi les comportements superficiels et imprudents.
III. Innovation technologique : stimuler les mises à niveau des produits et les principales tendances de développement de l'industrie
Dans le marché actuel des produits de sécurité pour les enfants en voyage, de plus en plus compétitif, l'innovation technologique est essentielle au maintien de la compétitivité de base. BEWELL adhère toujours au principe « orienté sur la demande des utilisateurs et axé sur l'innovation technologique », investissant continuellement des ressources de R&D pour explorer de nouvelles technologies de produits, des concepts de conception et des applications matérielles, conduisant à des mises à niveau continues de produits pour fournir aux consommateurs des produits de siège de sécurité pour enfants plus sûrs, plus confortables et plus pratiques.
1. Cultiver en profondeur les technologies de base pour améliorer les performances en matière de sécurité des produits
La sécurité est la valeur fondamentale des sièges de sécurité pour enfants. L'équipe R&D de BEWELL donne toujours la priorité à l'innovation technologique en matière de sécurité, en approfondissant continuellement les technologies de base pour améliorer encore les performances de protection de la sécurité des produits en fonction des avantages des produits existants.
L'équipe R&D a encore amélioré la résistance aux chocs et la robustesse des cadres de siège en ajustant les formules de matières premières et les paramètres de moulage par injection, permettant une meilleure absorption des chocs lors des crash tests afin de réduire les dommages causés au corps des enfants ; l'interface ISOFIX a été structurellement optimisée, en utilisant des matériaux métalliques à plus haute résistance pour améliorer la capacité de charge et la stabilité, garantissant une installation plus sûre du siège et empêchant le desserrage ou le déplacement pendant la conduite.
Parallèlement, l'équipe R&D explore l'application de technologies de sécurité intelligentes et prévoit d'introduire des fonctionnalités plus intelligentes dans les futurs nouveaux produits, telles que des alertes de départ d'enfants, des rappels d'installation incorrecte et des alarmes automatiques de collision, afin d'améliorer davantage les niveaux de protection de la sécurité des produits grâce à des moyens technologiques. Par exemple, la fonction d'alerte de départ d'enfant peut avertir rapidement les parents lorsque des enfants débouclent accidentellement leur ceinture de sécurité ou quittent leur siège pendant le voyage ; la fonction de rappel d'installation incorrecte peut surveiller l'état d'installation du siège via des capteurs et avertir les parents lorsque l'installation n'est pas standard, garantissant ainsi des performances de protection optimales.
2. Conception de produits innovante équilibrant confort et commodité
En plus des performances en matière de sécurité, les consommateurs exigent de plus en plus de confort et de commodité des sièges de sécurité pour enfants. L'équipe R&D de BEWELL a complètement innové dans la conception des produits en fonction des commentaires des utilisateurs et de la demande du marché, améliorant encore davantage le confort et la facilité d'utilisation du produit tout en garantissant la sécurité.
En matière de conception confort, l'équipe R&D s'est concentrée sur l'optimisation de la conception ergonomique du siège. En étudiant les formes du corps et les postures assises des enfants de différents groupes d'âge, l'angle du dossier, l'épaisseur et la largeur du coussin ont été ajustés pour mieux s'adapter aux courbes du corps des enfants, offrant ainsi un soutien plus uniforme et réduisant la fatigue lors des longs trajets. Simultanément, les tissus des sièges ont été améliorés pour devenir des matériaux écologiques plus doux, plus respirants et plus respectueux de la peau, spécialement traités pour résister à l'abrasion et aux taches, offrant un toucher confortable tout en empêchant efficacement la croissance bactérienne et en préservant la santé de la peau des enfants. De plus, l'appui-tête et les bretelles du siège ont été optimisés : l'appui-tête permet un réglage de la hauteur sur 11 niveaux pour s'adapter aux enfants de différentes tailles, tandis que les bretelles sont dotées d'une conception tampon pour réduire la pression sur les épaules des enfants.
En matière de conception pratique, l'équipe R&D a innové dans les fonctions d'installation et de réglage des sièges. Le processus de réglage devient plus fluide et permet d'économiser du travail : les parents peuvent facilement régler les angles d'inclinaison du siège grâce à une opération à une main pour répondre aux différents besoins de postures assises ou inclinées ; le processus d'installation de l'interface ISOFIX a également été simplifié, équipé de panneaux indicateurs d'installation plus clairs, permettant aux parents de terminer l'installation du siège rapidement et avec précision, même les parents novices peuvent terminer en quelques minutes. En outre, l'équipe R&D étudie la conception de sièges pliables et prévoit de lancer des produits plus portables et plus faciles à ranger pour répondre à divers scénarios d'utilisation tels que les voyages en famille et le tourisme en dehors de la ville.
3. Optimiser les applications des matériaux et mettre en pratique les concepts environnementaux
Alors que la sensibilisation des consommateurs à l'environnement continue de croître, l'utilisation de matériaux respectueux de l'environnement est devenue une tendance de développement importante pour les produits de sièges de sécurité pour enfants. BEWELL met toujours l'accent sur la responsabilité environnementale et a encore optimisé les applications des matériaux des produits dans cette innovation technologique, en sélectionnant des matières premières plus respectueuses de l'environnement et plus sûres pour mettre en œuvre des concepts de production écologiques.
Pour les matériaux du cadre de siège, l'équipe R&D a sélectionné du plastique PP recyclable à haute résistance, améliorant non seulement l'utilisation des matériaux et réduisant la charge environnementale, mais garantissant également, grâce à un traitement technique, que les matériaux ne contiennent aucune substance nocive telle que le formaldéhyde ou les métaux lourds, conformément à la norme REACH de l'UE et à d'autres normes de certification environnementale ; pour les tissus des sièges, des matériaux écologiques mélangés à des fibres végétales naturelles et des fibres de polyester ont été adoptés, offrant une meilleure respirabilité et un meilleur confort tout en étant biodégradables, réduisant ainsi la pollution de l'environnement ; pour les matériaux de rembourrage, un matériau en mousse EPP écologique a été sélectionné, qui présente d'excellentes performances d'absorption d'énergie et de tampon tout en étant recyclable, et ne produit pas de gaz toxiques lorsqu'il est brûlé, équilibrant ainsi la sécurité et la protection de l'environnement.
« Nous espérons offrir aux enfants des environnements de voyage plus sûrs et plus sains grâce à l'optimisation des matériaux tout en contribuant à la protection de l'environnement. À l'avenir, nous continuerons à nous concentrer sur la R&D et l'application de matériaux respectueux de l'environnement, en promouvant les produits de sièges de sécurité pour enfants dans une direction plus respectueuse de l'environnement et plus durable.
IV. Vision de la marque : repartir à neuf et garantir la sécurité des voyages pour davantage de familles
Une nouvelle année, un nouveau voyage. Grâce à une triple action de renouvellement d'usine, de développement des employés et d'innovation technologique, BEWELL a réalisé des améliorations complètes de la marque, posant ainsi une base solide pour le développement futur. En tant que marque profondément ancrée dans le domaine de la sécurité des voyages des enfants, BEWELL garde toujours sa mission à l'esprit, prenant comme responsabilité de « sauvegarder la sécurité des voyages des enfants », en améliorant continuellement la qualité des produits et les niveaux de service pour fournir aux familles du monde entier des produits de siège de sécurité pour enfants de qualité supérieure.
À l'avenir, BEWELL continuera à défendre la philosophie de développement « La sécurité comme fondement, la qualité comme âme, l'innovation comme ailes », en investissant continuellement dans les ressources de R&D pour explorer des applications technologiques de sécurité plus intelligentes, orientant les produits vers des directions plus sûres, plus confortables, plus pratiques et plus respectueuses de l'environnement ; optimiser continuellement les systèmes de gestion de la production pour améliorer l'efficacité de la production et la qualité des produits, créant ainsi des bases de production plus compétitives ; renforcer la constitution d'équipes d'employés pour cultiver des talents plus professionnels et dévoués, en injectant une dynamique continue dans le développement de la marque. Simultanément, BEWELL assumera activement ses responsabilités sociales, en participant aux entreprises de bien-être public en matière de sécurité des voyages des enfants, en vulgarisant les connaissances sur la sécurité des enfants passagers, en renforçant la sensibilisation des parents à la protection de la sécurité et en garantissant la sécurité des voyages pour un plus grand nombre d'enfants.
Le renouveau n’est pas le point final mais un nouveau point de départ. Au cours de la nouvelle année, BEWELL rendra la confiance et le soutien des consommateurs avec une toute nouvelle image, des produits de qualité supérieure et des services plus professionnels, en s'associant à des familles du monde entier pour protéger conjointement la sécurité des voyages des enfants, rendant chaque voyage rempli de tranquillité d'esprit et de joie.